系统问题误作态度问题
2026/7/21 23:46:09 网站建设 项目流程

把系统问题当成态度问题,是组织最省事的一种管理方式。

因为它不需要改结构,不需要面对复杂性,只需要找一个人出来“负责”。

但代价是:能思考的人沉默,能学习的系统停转。最后留下来的,只剩下会表态的人。

陈思杰 专注在《第五项修炼》系统思考企业内部的转型与变革

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